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坚持“三个第一”为高水平全面小康建设做贡献——邓仲云

发布时间:2016-04-27 | 来源:院职能支部 | 阅读:
  我省“十三五”时期的发展目标是高水平全面建成小康社会。这一目标,符合中央精神,符合浙江实际,实现了奋斗目标的历史接续,体现了事业发展的责任担当。习近平总书记在浙江考察时,也明确要求我省“在提高全面建成小康社会水平上更进一步”。

  推动我省率先迈入质量时代、品牌时代、标准时代,是省委、省政府赋予质监部门重大任务,也与“十三五”时期我省经济发展战略目标同向。作为技术机构,我们应以“五大发展理念”为引领,发挥技术优势,切实服务于全省“三强一制造”战略,为高水平全面小康建设做贡献。

  一、深刻领会,高水平全面小康是什么?

  什么是全面小康?具体体现在“五个更”上。一是综合实力更强:在经济规模方面,2020年经济规模比2010年翻一番。在经济结构方面,新产业、新业态引领作用显著增强,在发展动力方面,要求创新能力明显增强,率先进入全国创新型省份和人才强省行列;二是城乡区域更协调,进一步缩小城乡差距,县县全面建成小康;三是生态环境更优美,大幅减少污染物排放总量,打造“蓝天绿水就是金山银山”的实践样板;四是人民生活更幸福,增强人民群众获得感;五是治理体系更完善,人民民主更加健全、法治政府基本建成、司法公信力明显提高、社会治理更高效、党的建设制度化水平显著提高。

  如何理解高水平?就是在建设全面小康的过程中坚持以“创新、发展、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领。把创新摆在发展全局的核心位置,加大统筹协调发展力度,坚定走文明发展道路,发展更高层次的开放型经济,在全体人民的共建共享中, 实现更高质量、更可持续的发展。

  二、客观分析,当前存在的短板是什么?

  要为建设高水平全面小康做贡献,检测机构必须认识到新常态下质量和品牌建设的重要性,发挥认证认可、检验检测等在提升产品、企业、产业核心竞争力方面不可替代的重要作用。在服务企业、服务社会、服务百姓的形式上有所创新,不断提升围绕中心、发展大局的能力。

  就机构而言,目前在发展中存在的主要短板有:

  一是创新精神不足。关键、共性检验检测技术、产品质量安全预警、突发事件应急应对等实用性科技创新能力较弱,技术储备缺乏深度。科技创新多停留在口号上,技术研发、科技转换、成果应用等力度不够。

  二是服务意识不够。不够潜心市场研究、专研业务,存在依靠政府业务、坐等客户上门等现象;缺乏客户第一的意识,在制定服务企业群众计划方案时,缺乏细致有效的措施,技术帮扶与企业要求、群众期盼相比有距离。

  三是法制观念不强。法制观念与依法治院的要求还不相适应,还习惯于凭经验办事,全面、系统地推进依法治院的措施不足;在贯彻落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”、中央八项规定、行风建设要求等方面,存在压力传导不够,教育引导不足的问题,检验报告违约超时等小“事”时有发生。

  三、结合自身,如何发挥党员干部的作用?

  机构正处于全面推进深化改革、转型发展的关键时期。作为党员干部必须坚持“三个第一”,充分认清形势,切实补好短板,立足工作实际,为高水平全面小康建设做贡献。

  一是把率先垂范作为第一职责。坚守责任担当,牢固树立政治纪律和政治规矩意识,强化党风廉政建设的“两个责任”。研究切实可行的责任传导机制,使制度成为指导工作、约束行为的利器。作为院党委书记,要以身作则、带头发挥党员领导干部的作用,自觉遵守党章和准则的各项要求,认真落实中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”的各项规定。古人说,“上为之,下效之”,作为领导干部要在各方面切实发挥示范表率作用,做到“打铁还需自身硬”,要求别人做的自己先做到,要求别人不做的自己坚决不做。

  二是把改革发展作为第一要务。从实际出发稳步推进事企分离。作为党政主要领导,要带头深入基层、带头整改提高、带头破解改革难题、带头选择改革去向。把自己摆在事企分离的实践中,坚持从实际出发谋划事业、推进工作,敢于担当、“为官有为”,不断增强推进事企分离的紧迫感和责任感,落实责任、真抓实干。积极研究重大事项,稳妥处理群众诉求,加强宣传引导,不断实现好、维护好、发展好广大干部职工的根本利益,稳步推进事企分离工作。

  三是把队伍建设作为第一资源。作为机构人事分管领导,要始终致力于打造服务于社会经济转型发展的核心团队,培养能解决检验检测、风险监测、安全评价等领域重点、难点问题的高端人才、行家里手。时刻关注政策动向,加强顶层设计,围绕省委、省政府中心工作,重点在战略性新兴产业、高新技术产业、区域支柱产业、地方特色优势产业领域加强创新发展的战略谋划和系统布局,找准科研主攻方向和突破口。同时,把“服务”作为落脚点,通过进一步优化质检服务,更好地满足“双创”需求。