·您当前所在的位置:

“做好六个一,留人更留心”方圆检测集团员工积极响应就地过年号召

发布时间:2021-02-09 | 来源:办公室(党办、监察室)、人力资源部 | 阅读:

为做好疫情防控工作,方圆检测集团积极响应号召,倡议外省员工就地过年。为此,集团推出“六个一”暖心措施:发出一封倡议书、召开一次座谈会、第一时间落实关爱政策、慰问一批职工、置办一次年货、建立一个微信群,用真心实意“留人”。

一、发出一封倡议书

1月25日,集团通过官网和官方公众号发布《就地过年倡议书》,鼓励外地员工留工作地过年,倡导员工春节期间不扎堆、少流动。128日起,集团严格执行员工离工作地报批制度,精准防控。全面摸排底数,做好政策宣传,通过“点对点”了解情况、“心对心”动员劝慰,集团100余人放弃出省安排,选择就地过春节。

二、第一时间落实关爱政策

集团相关部门第一时间反复咨询了解属地党委政府出台的相关政策,统计留工作地员工过年人数,加强对留工作地员工的关心关爱,按时足额支付劳动者工资,充分保障员工权益,第一时间与劳务外包公司沟通,为符合条件的外包用工人员领取“在杭大红包”。

三、慰问一批留杭职工

集团领导班子带队深入一线,先后到电器产品检验所、黄金珠宝检测部等实验室进行走访慰问,了解外省籍留杭过年员工的情况,并送上新年慰问。

四、召开一次座谈会

2月8日,集团组织外省籍留杭过年员工召开座谈会,组织学习省局《关于做好春节期间人员出行健康管理工作的通知》,传达集团“就地过年”关爱政策,倾听员工的想法与看法,了解春节期间生活情况,提供关心关爱,鼓舞士气,让员工暖心过年。

五、置办一批年货

由集团工会向留杭过年的外省籍员工置办年货,力所能及为他们过好年创造条件,切实加强生活物资保障,充分满足员工春节期间需求。

六、建立一个微信群

      由工会牵头,建立微信群,方便留杭员工沟通互融。春节期间,做好疫情防护的前提下,结伴出行。同时,指定工会、办公室、人力资源部专员加入该群,对突发情况做到第一时间响应,力所能及解决员工在春节期间发生的突发事件,让员工感受到集团的温暖。